Philo-Théâtre
en entreprise
Dans le monde du travail, on parle beaucoup. On analyse, on explique, on conceptualise. Mais certaines situations ne se comprennent vraiment que lorsqu’on les vit.
Le philo-théâtre propose ce déplacement : passer par la mise en situation pour questionner autrement le travail, les relations et les postures.
Cette approche s’appuie sur une pratique développée à la fois en milieu scolaire et dans la cité :
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structurer la pensée (comme à l’école)
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travailler la posture et la présence (comme dans les ateliers plus personnels)
En entreprise, ces deux dimensions se rejoignent.
Mettre en situation
pour penser
On part de situations professionnelles réelles :
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tension avec un usager ou un client
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difficulté managériale
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incompréhension dans une équipe
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prise de décision complexe
Ces situations sont jouées, rejouées, transformées.
Le passage par le jeu permet de :
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rendre visibles des mécanismes relationnels
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faire émerger des implicites
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tester différentes manières de réagir.
Une pratique exigeante (pas du théâtre d’impro)
Le Philo-Théâtre repose sur :
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un cadre précis
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une réflexion structurée
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mises en situation à partir de cas concrets
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une analyse des situations
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une ambiance chaleureuse et bienveillante
Le jeu est un moyen. La compréhension reste l’objectif.
