Philo-Théâtre
en entreprise
Dans le monde du travail, on parle beaucoup. On analyse, on explique, on conceptualise. Mais certaines situations ne se comprennent vraiment que lorsqu’on les vit.
Le philo-théâtre propose ce déplacement : passer par la mise en situation pour questionner autrement le travail, les relations et les postures.
Cette approche s’appuie sur une pratique développée à la fois en milieu scolaire et dans la cité :
-
structurer la pensée (comme à l’école)
-
travailler la posture et la présence (comme dans les ateliers plus personnels)
En entreprise, ces deux dimensions se rejoignent.
Mettre en situation
pour penser
On part de situations professionnelles réelles :
-
tension avec un usager ou un client
-
difficulté managériale
-
incompréhension dans une équipe
-
prise de décision complexe
Ces situations sont jouées, rejouées, transformées.
Le passage par le jeu permet de :
-
rendre visibles des mécanismes relationnels
-
faire émerger des implicites
-
tester différentes manières de réagir.
Une pratique exigeante (pas du théâtre d’impro)
Le Philo-Théâtre repose sur :
-
un cadre précis
-
une réflexion structurée
-
mises en situation à partir de cas concrets
-
une analyse des situations
-
une ambiance chaleureuse et bienveillante
Le jeu est un moyen. La compréhension reste l’objectif.
Atelier découverte
“Prendre du recul… autrement”
Format : 2h à 3h
Un premier temps pour découvrir la méthode, à partir d’une situation simple. On expérimente, puis on prend le temps d’analyser ensemble.
Idéal pour : séminaires, journées d’équipe
Tarif : 400 € à 600 €
Formation immersive
“Comprendre ce qui se joue
dans le travail”
Format : 1 ou 2 jours
Un travail approfondi à partir de situations professionnelles concrètes et spécifiques à chaque entreprise. Mises en situation, analyse, apports philosophiques.
Idéal pour : équipes, managers
Tarif :
-
1 jour : 800 €
-
2 jours : 1400 €
Parcours transformation
“Faire évoluer les pratiques dans la durée”
Format : accompagnement sur plusieurs séances
Un travail progressif pour ancrer des changements concrets dans l’équipe.
On revient sur les situations, on ajuste, on suit l’évolution.
Idéal pour : structures engagées dans une démarche de fond
Tarif : sur devis